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和顺县“先评后考”从大学生村官中公开招聘乡镇事业单位工作人员

2015-12-1 9:53:17        来源:和顺县党建网—中共和顺县委组织部

和顺县立足实际,在做好大学生村官转岗工作上积极探索,以注重实绩和注重素质并重为原则,实行了大学生村官“先评后考”制度。“先评”就是对符合报考条件的大学生村官进行综合考核评分。考核内容包括:在岗情况、任职情况、考核情况、获奖情况、创业情况、取得的政治待遇情况、民主测评等。考核采取量化评分的形式进行,全部为客观分,便于统一把握标准,杜绝了人情分的存在,满分为100分,占招聘总成绩60%的比重,突出了注重工作实绩这一导向。“后考”就是在考核的基础上,增加考试环节。考试内容为大学生村官工作相关的知识和内容,包括农业农村知识、公共基础知识、法律常识、时事政治等,满分为100分,占招聘总成绩40%。据了解,此次招聘名额为35人,招聘对象为和顺县满2个聘期(6年)的在岗大学生村官。目前,考核、笔试已结束,进入公示、体检环节。招聘过程中全程接受县纪委、监察局的监督,保证了招聘的公开、公平、公正。